採用
他人のお金を操作するチームに参加してください
私たちは小さなチームです。各採用は私たちの働き方を変えるため、正しくやるために時間をかけます。
私たちの仕事方法
少ない会議、多くのライティング、追跡可能な決定。
デフォルトではリモート
チームはヨーロッパ全域に分散しています。物理的に四半期ごとに数日間お会いしています。
話す前の書き込み
重要な決定は書かれています。これはトレースを残し、異議を唱え、フレーミング会議を回避できます。
1つのテーマ、1人の人物
各プロジェクトには、デザインから本番まではっきりとした責任者がいます。
細部への配慮
私たちは金融データを扱っています。丸め誤りやアドレス間違いなどは即座に発見されます。
探しているもの
私たちは習熟した技術の一覧よりも、不適切に提示された問題にどう対処するかの思考方法を重視しています。
厳密さから
確認する方が良い、特にお客様に数字が表示される場合。
明確さから
技術的なテーマを説明できる非専門家。筆記と口頭の両方。
顧客の感覚
ブロックされた解約が本当の問題であることを理解する必要があります。
自律性の
永続的な検証なしで前進し、適切な瞬間に助けを求めます。
探しているプロフィール
このリストは参考です。申し立てを注意深く検討しています。
プロダクトエンジニア
引き落としと銀行手数料の検出機能を設計および保守します。
技術的遠く(ヨーロッパ)顧客関係担当者
解約要求と銀行請求でユーザーをサポートします。
サポートリモート（フランス）コンプライアンス責任者
データ保護義務に従い、下請け業者を監視しします。
準拠遠く(ヨーロッパ)コンテンツ責任者
ユーザーが手数料を理解し、権利を行使するために役立つガイドを記述します。
コンテンツリモート（フランス）
オンライン応募フォームはありません。直接お書きください。1ページまたは2ページで十分です。